أسئلة عامة

كيفية حسب الراتب التقاعدي للعامل بالدولة عند انتهاءخدمتة علمانانة على نظام مؤسسة التأمينا الأجتماعية

من الافضل مراجعة فرع التامينات المختص لان العملية طويلة ولكن في كل الحالات كل سنة خدمة مضروبة ب 2 ونصف بالمائة بشكل عام

متى سيتم تطبيق قانون التامين على المغتربين علما ان القانون من عشر سنوات موجود وحتى الان لم يطبق

مع التعديل الجديد قريبا وهذا للجالية السورية ام المغتربين في الاغتراب فيطبق عليهم منذ عام 2002

متى يترتب للعاملةبالدولة والمشتركةبالمؤسسةالعامة للتأمينات الأجتماعية معاش تقاعدي من حيث سنوات الخدمة والعمرولأجر الشهري

خدمة 25 سنةاو 20 سنة مع عمر خمسين او 15 سنه مع عمر 55 وهذا للمرأة

من أقوال الأب الخالد حافظ الأسد0(اليدالمنتجه هي اليدالعليا في دولة البعث ) من أقوال السيد الرئيس الرفيق الدكتور بشارحافظ الأسد0(لايوجد عقبات في الإصلاح يوجد تأخير ولا يوجد أحد يعارض الاصلاح ومن يعارضون هم أصحاب المصالح والفساد ولكن الآن لا يوجد عقبات حقيقية واعتقد أن التحدي الآن ماهو نوع الاصلاح الذي نريد أن نصل اليه وبالتالي علينا ان نتجنب اخضاع عملية الإصلاح للظروف الآنية التي قد تكون عابرة لكي لانحصد النتائج العكسية) 0بناء على المرسوم الصادرعن السيد رئيس الجمهوريه الرفيق الدكتوربشارالأسد القاضي بتثبيت العمال في كافة قطاعات الدوله 0وقرار مجلس الوزراء القاضي بدراسة وضع العمال الذين على رأس عملهم منذ أكثر من سنتان في دوائرالدوله قرار رئيس فرع المخابزفي حلب 0السيد محمود المحمود0 الصادرفي الشهر الرابع من العام الحالي المتضمن فصل كافة العاملين المؤقتين في فرع المخابز في حلب من فرع التأمينات بحلب وأليكم نشكو أمرنا نحن العمال الذين نعمل في فرع مخابز حلب0 وقد مضا على تاريخ مباشرة أغلب العمال أكثر من أربع سنوات بدون أي أنقطاع عن العمل لذا جئنا مقامكم الكريم نلتمس النظر في وضعنا وتفضلو بكل أحترام وتقدير حلب في 2\5\2011

سيتم معالجة الموضوع

لم ارشح من قبل مكتب الشؤون ولا مرة حتى الان علما باني سجلت منذ عام 2001 خريجة معهد متوسط للصناعات الغذائية وق اصبح عمري 32 هل افقد الامل بالتوظيف بعد كل المراسيم التي صدرت وما مصيري مع الالاف مثلي من الذين تجاوزوا الثلاثين

هذا الموضوع يتعلق بوزارة العمل وليس لمؤسستنا علاقة بذالك

أعمل في شركة إنشاء للخرسانة المحدودة في المدينة الصناعية بعدرا منذ فترة سنة ونصف وقد تقرر فصلي من العمل نهاية هذا العام بسبب رفضي التوقيع على استقالة من دون تاريخ علماً أن الشركة تقوم بفصل العاملين من الـتأمينات وتعيد تسجيلهم في كل بداية سنة حتى لايستطيع الموظف طلب تعويضات نهاية الخدمة عن السنوات السابقة وقد ورد قرار الفصل بحق 15 موظف دفعة واحدة من أصل 25 موظف بسبب عدم التوقيع على الاستقالة والقرار موجود في لوحة الإعلانات في الشركة فيرجى زيارة الشركة من قبلكم بالسرعة الممكنة لوضع حد تفادياً لحدوث المشاكل ولكم جزيل الشكر

اخي العزيز ماسم الشركة ومن هو صاحبها وفي كل الحالات نحن على استعداد للمعالجة

اقتراح فقط : بالنظر الى امكانيات المؤسسه الماديه ومشاركتها بنسب متفاوته في البنوك الخاصه . لما لاتقوم المؤسسه باحداث بنك خاص باسمها ينافس البنوك الخاصه ويقوم بمنح القروض للمتقاعدين

تم طرح الموضوع بشكل خطي منذ اكثر من سنه

هل تترتب براءة ذمة من التامينات الاجتماعية عن عقود توريد خارجية

تم طرح الموضوع بشكل خطي منذ اكثر من سنة

لماذا حتى الان لم يتم تثبيت العمال المؤقتين في مؤسستكم علما بان يوجد عمل على راي عملهم من عام 2001 ليش هل التطنيش كل الوزارات ثبتت عمالها الا مؤسستكم لا يوجد اي مبرر لعدم التثبيت تقومون بمسابقات وتعين وتنسون عمالكم على كل ان غدالناظره قريب اذا لم تتخذ المؤسسة الاجراءات المناسبة سوف نقوم بالترخيص لمظاهرة ضد مؤسستكم من اجل تثبيت عمالكم

في كل الحالات الكلام غير صحيح لاننا نقوم بتثبيت العمال اصولا وسوف يتم ذلك خاصة بعد صدور المرسوم وفي حال عدم القناعة فانني اسميك عضوا في لجنة التثبيت وباشر انت فيها منذ الان

ماذا عن الضمان الصحي او قانون التأمين الصحي وماهو ؟ وكيفية الاستفادة منه بالنسبة للمتقاعدين؟ ارجو منكم الاجابة على سؤالي

سوف تصدر التعليمات قريبا عن مؤسسة التأمين السورية

اقتراح أنا اقترح تفعيل نظام التقاعد المبكر لمن بلغ لديه ثلاثين عام من الخدمة في الدول وتشغيل شريحة من الشباب العاطل عن العمل وعوضاً أن تدفع الدولة راتب عام كامل مقابل تشغيل العاطل عن العمل في القطاع الخاص لمدة خمس سنوات حسب التوجيهات الأخيرة أن تدفع هذا الراتب للعامل الذي لديه ثلاثين عام خدمة في الدولة كتحفيز لخروجه للتقاعد المبكر وبذلك قد اتحنا فرصة عمل دائمة لهؤلاء الشباب العاطلين عن العمل...عشتم وعاش الوطن

نحن مع الطرح وتم رفع موضوع التقاعد المبكر للجهات الوصائية

اريد القضاء على المرتشيييييييييين في قطاعكم الحساس ومنهم من يريد مصاري علنن

كلامك دقيق ونتمنى ذكر حالات واسماء مع المستفيد ويمكنك زيارة المدير العام شخصيا في اي وقت تشاء ونحن على استعداد للمعالجة

متى ستقوم الحكومة بإلزام المستثمرين في سوريا وخصوصاً في المدن الصناعيةبعدأن حصلوا على جميع المزايا والتسهيلات باحترام حقوق الموظفين

القوانين تحفظ ذلك

لماذا لايتم التدقيق في المدن الصناعية على نسب العمالة الغير سورية لدى المسثمرين الذين وفرت لهم الدولة كل التسهيلات والذين يجنون أرباح هائلة

القوانين تحفظ ذلك

يرجى التوضيح عن قرار القطاع الخاص بشان عقود الخمس سنوات او الثلاث سنوات المدعمة من الدولة ؟

القوانين تحفظ ذلك

هل يستفيد من زيادة الراتب الاخيرة في 1-4-2011 من يستقيل اليوم في راتب التقاعد وهل تضاف راتب اصابة العمل الى المعاش التقاعدي

هذا يتبع لهيئة التشغيل وسيعلن قريبا

سلام عليكم نحن نعمل منذو انشاء البناء من عام2007 ولسنا مسجلين بتأمينات ونحن نخاف من سنوات قادمة ان لم يبقى لنا شيى عندهم اذ تركنا او انفصلنا فا ارجو مساعدة بستجيلنا تامينات جانب شام سنتر سوق وبناء بلازا 86 كفرسوسة املين ان نتسجل في تامينات وشكرا ارجو رد*

نتمنى التفصيل اكثر لمعالجة الموضوع

متى يطبق الضمان الصحي للمتقاعدين

قريبا جدا

هل يستفيد من زيادة الراتب الاخيرة في 1-4-2011 من يستقيل اليوم في راتب التقاعد وهل تضاف راتب اصابة العمل الى المعاش التقاعدي

لدي إصابة عمل وما زلت قائما على رأس عملي وأتقاضى راتب شهري وفق النسبة التي تم تحديدها عند حدوث الإصابة ووفق أساس الراتب لذلك العام (أي أن اساس الراتب له علاقة براتب العجز ) وسؤالي هو : لماذا لم تشملنا الزيادة الأخيرة بالمرسوم لعام 2011 ( المذكور فيه .. والخاضعين لقانون التأمينات الاجتماعية ) علما أنه نسخة طبق الأصل عن مرسوم زيادة الرواتب لعام 2008 . يرجى انصافنا. وشكراً ملاحظة: سؤالي هذا مكرر للمرة الثانبة حيث كانت الإجابة ( راجع الفرع المختص ) راجعت الفرع بالقامشلي وأجابوني بأنه : قرار من الإدارة العامة! يرجى إعادة النظر بوضعنا وإنصافنا والشكر الجزيل لكم من كافة المحرومين من هذه الزيادة ومن البقية أيضاً ودمتم للطبقة العاملة.

اخي الكريم هل من المعقول ان الادارة العامة لا تنفذ مرسوم او قانون ولكن الامر في حال كون المصاب قائم على راس عمله لا يستفيد وهذا السبب وليس نحن كمؤسسة