أسئلة عامة

لقد راسلتكم كثيرا و لم أجد ردا وأرجو هذه المرة أن يصلني الجواب \ كنت أعمل لدى مقاول ضمن عقد صيانة مبنى شركة الفرات للنفط و الذي مدة عقده مع الشركة ثلاث سنوات حيث ينتهي عقده في 21-5-2011 وكان قد إستغنى عن أعمالي لديه قبل شهر ونصف بناء على طلبه دون وجود أي خلاف وكان ذلك في 19-3 -2011 ولم يعطيني أي تعويضات أو حتى تتمة راتب الشهر أو تتمة شهور العقد المتبقية و هذا ما فهمته بعد قرائتي لقانون العمل حيث أنني كنت أعمل على صيانة اللوحات الكهربائية والأجهزة الإلكترونية وهو مثبت في وثائق الفرات وحالات الطوارئ الكهربائية فقد كان الجميع يوقع على قبض الراتب فارغا ولا أعرف إن كان يحق لي تعويض أو لا بما نصت علية المادة 61-62-63 -64 وحيث أنه من الغريب أنني لا أعرف صاحب العمل فقد كان يقوم بالأعمال المحاسب ووالده و الذي تم إرساء العقد الجديد عليه وكل الإتصالات و المعاملات تتم من خلاله ويمكنكم التأكد من ذلك حيث ما زال لديه عمال ضمن الخدمة ولدي الإثبات على ما أقول فأرجو تسجيل هذه كشكوى لديكم إن كان لي حق بحسب ما فهمت من قانون العمال مع العلم ان لدي نسخة من المقاول براءة ذمة كنت قد طلبتها ولدى كتاب توقيفي عن العمل (بدون أسباب) والذي كانت عبارته إن العامل بسام قد إنتهى عمله لدينا \ هكذا جاء الكتاب إلى شركة الفرات للنفط وانا أتحدث عن مقاول الصيانة لشركة الفرات للنفط في مشروع دمر كما يمكنني تزويدكم برقم العقد وكافة الأوراق اللازمة أصولا حيث ان العقد للمقاول ينتهي هذا الشهر في 21-5-2011 فأرجو منكم الرد مع الشكر

في هذه الحالة يمكن التقدم بشكوى مفصلة من قبلك للشؤون الاجتماعية وليس للتأمينات

أنا موظفة تعينت عان 1977 بالحسكة في المركز التدريبي المهني وبعد سنتين انتقلت الى مركز حماة وبعد 34 سنة قدمت استقالتي وطلبو مني التأمينات بحماة الرقم التأميني بالحسكة من عام 1977الى عام 1979 وأنا أرسلت الأوراق عن طريق المركز التدريبي المهني من حماة الى الحسكة ولحد الان لم يصل شيء أرجو المساعدة

يمكنك تفصيل الموضوع مع ذكر كامل المعلومات لنتمكن من متابعته

ابي احسب معاش التقاعد على عشرين سنه الممعاش كامل :1653 د ك الراتب الاساسي :430د ك \ الاجتماعيه :253 دك الاولاد : 350 د ك البدلات : 610 دك ابي احسب على عشريين سنه كم يصفي لي او تقاعد طبي فوق 51%

نحن تأمينات سورية

عملت فى شركة ومعى اتمارة رقم6 من الهيئة وعند ذهابى لضم مدة خدمتى لم اجد سنوات الخدمة مسجلةماذا افعل

تقدم بشكوى مفصلة

كيف استطيع ان أامن على شيخوختي وانا في القطاع الخاص

يمكنك التوضيح اكثر

الى متى سيبقى رب العمل يتكم بالعامل وبطريقة صرف الراتب و عدم اخذ العامل لحقوقه حتى الاجازة تخصم من الراتب الذي لا نراه اصلا تحت التهديد بالصرف من العمل

كلامك صحيح ولكن هذا الأمر يتعلق بعمل الشؤون الاجتماعية

عمري 60 عام ولدي 16 سنة خدمة هل استحق التقاعد وماهي نسبته

خمسة عشر سنة خدمة + عمر ستين سنة فإنه يستحق المعاش

تحية طيبة و بعد لقد عملت لمدة عامين تقريبا مع مقاول صيانة لشركة الفرات للنفط ( كفني مسؤول عن صيانة اللوحات الكهربائية للمباني العامة ) وعقد المقاول هو ثلاث سنوات و الذي ينتهي عقده في 21-5-2011 وبناء على طلبة طلب توقفي عن العمل في منتصف الشهر الثالث فهل يستوجب هذا إعطائي راتب الشهر كاملا ( لأنه أعطاني عن الأيام فقط )و تعويض عن عامين أم لا مع العلم أنني و كافة العاملين لديه كنا نوقع على بيان قبض للراتب ولدي براءة ذمة من المقاول موقعة وكانت بناءا على طلبي بعد طلبه بتوقفي عن العمل وبيان أرسل من قبله لشركة الفرات أنني لم أعد أعمل ضمن طاقمة موقع أصولا مع العلم أنني لم أحصل على أي تعويض عن العامين أو راتب الشهر كاملا و الذي توقفت فيه عن العمل باليوم 19-3 دون أي أسباب فقط كان التوقف بناء على طلبه فأرجو منكم الإجابة السريعة لأنه سوف ينتهي عقد المقاول في هذا الشهر مع العلم أن من يسير كافة الأمور هو المحاسب المسؤول عند المقاول ووالده (للمحاسب) ولا أعرف أي شيء عن المقاول الرئيسي و الذي هو تحت إسم مسرابي للتجارة كما يمكنكم التأكد بالذهاب أو الإتصال بشركة الفرات للنفط بمنطقة مشروع دمر ولقاء العاملين لديه و مقارنتها بالجداول لديكم و التأكد مما أقول ولكم من الشاكرين آملين الرد ( ممكن تزويدكم برقم العقد ولدي إثباتات على ما أقول موقعة وشكرا .

عزيزي الكريم هذا الأمر يتعلق بعمل الشؤون الاجتماعية والعمل وليس التأمينات

سلام من خمس سنوات تم انفكاكي من عمل وعند عودتي مع شركة اخرة لم يتم تسجيلي واكتشفت مؤخرا ان الشركة ليس لها رقم تامينات مع العلم ان عدد موظفيها اكثر من عشرة

يمكنك التقدم بشكوى

يرجىاعادة البحث في قانون التقاعد المبكر -25 عاما- وشكرا

سيكون ذلك قربيا

انا كنت اعمل في شركة يوسف و محمود بللو للغزل و النسيج عام 2005 و 2006 حسب ما اذكر دام عملي حوالي سنة او اقل او اكثر لا اذكر ؟ اريد المعرفة منكم اذا كان لي مستحقات او لا واريد اعرف كيف هي المعاملة اللتي يطلب مني القيام بها وشكرا..... ودمتم ذوخرا للوطن و المواطن ودام الله سوريا حرة ابية في رعاية الدكتور بشار حافظ الاسد

في كل الحالات يمكنك مراجعة فرع التأمينات المختص للتأكد بشكل أفضل

اعمل في القطاع الخاص منذ 1992 و في هذه السنة سوف اتقاعد...يا ترى هل يحق لي معاش تقاعدي ام تعويض و كم المبلغ في كلا الحالتين مع العلم ان راتبي الاخير الذي احص عليه 23000... وشكراً

يمكنك مراجعتنا للتأكد من الخدمة

متى سيتم توزيع شقق السكن العمالي في مدينة القنيطرة؟ كان عددهم 420 تقريبا و زاد 80 شقة لم يوزعوا فمتى ستعلن الأسماءال 80 الباقيون؟

هذا الأمر يتعلق باتحاد العمال

إعطائي بيان بتأميناتي الإجتماعية وسنوات التأمينات وتاريخ المباشرة بالدولة

مراجعة الفرع المختص

إعطائي بيان بتأميناتي

وين الاسالة المجابة بدا كتير وقت لتوصل من الارض لا يوجد اجوبة معروضة

عذرا على التأخير بسبب وجود عطل بالاتصالات

تحية طيبة وبعد اود من سيادتكم استفسار بسيط وان يؤخد سؤالي على محمل الجد للاهمية وذلك انا مغترب سوري ولي في دول الاغتراب 15 سنة اود المعرفة المغترب يستحق الضمان التامينات في سوريا واذا كان يشمله القرار كم يدفع في السنة او يدفع عن السنين الموجود فيها خارج سوريا وكم سنة يجب ان يكةن خارج القطر حتى يكون ان يشمله القرار او انه لم يتخذ بعد القرار للمغتربين السوريين بعد فنحن المغتربين لا نطالب المستحيل وذلك اسوة بالمغتربين العرب الاخرين لانه موجود عندهم التامينات في بلدانهم ارجوا منكم افادتي واذا كان هناك قرار ايدفع المغترب عن كل السنين التي قضاها خارج سوريا ارجوكم ان لاتهملوا طلبي ولكم فائق احترامي واحترامي

سوف يتم ذلك في قانون التأمينات الجديد وحاليا لا يجوز

انا مفرز الى المؤسسةحديثا بعد قبولي في مسابقة البنك العقاري وأود الاستفسار عن موعد المباشرة وشكرا

السؤال غير مفهوم

هل تدخل الزيادة الاخيرةفي حساب معاشي التقاعدي اذاكنت سوف ابلغ سن التقاعد في 1/11/2011

تدخل نسبياً

في حال التأمين ضد الإصابات من قبل المقاولين لعقود الصيانة هل على المقاول أن يقوم بدفع تعويض للعامل لديه في حال تم الإستغناء عن العامل مع العلم أن عقد المقاول هو محدد المدة لدى أحد شركات النفط ( شركةالفرات )كما أن هذا المقاول قد وقع كافة عامليه على أنهم إستوفوا كافة مستحقاتهم و تعويضاتهم من خلال كشوف يتم التوقيع عليها شهريا وهذا من خلال المحاسب لديه والذي يسجل قيم أجور على الكشوف أدنى لتصل حتى نصف ما يتم تقبيضه للعامل شهريا (نرجو الإيعاز للضرورة حيث أن هذا المحاسب قد أسس شركة وتم إرساء العقد الجديد له رغم ما يرتكبه من تلاعبات بأجور عماله و فصلهم متى شاء و هضم حقوقهم فكيف يكون الأمر عندما يكون هو صاحب العمل مع العلم أنه على مدى ثلاث سنوات مضت قد فصل العديد من الموظفين لديه دون أي تعويض و يمكنكم التأكد من ذلك بالكشف على العقد وعدد الموظفين و السؤال عن الموظفين السابقين

هذا الموضوع يتعلق بالشؤون الاجتماعية والعمل وليس التأمينات